Arbitrage et médiation
Les acteurs économiques souhaitent recourir à des modes alternatifs de résolution des litiges aux fins d’une meilleure maîtrise de leur exposition juridique et économique.
La médiation est un mode de résolution amiable, non-juridictionnel, qui consiste à faire appel à un tiers neutre afin de rechercher une issue satisfaisante pour toutes les parties. Son but est de permettre un rapprochement entre les parties.
L’arbitrage consiste à soumettre un litige à un tribunal arbitral, qui tranche en droit et rend une sentence. C’est un mode alternatif des litiges qui évince la compétence des juridictions étatiques.
Ces deux mécanismes, qui peuvent être utilisés de façon indépendante ou combinée, tendent à assurer la résolution efficace et adaptée d’un litige.
Vos défis
Assurer une résolution efficace des litiges dans un environnement complexe.
Définir et choisir le mode de résolution des différends le plus adapté
Il est souvent préférable de rechercher des solutions négociées telle que la médiation plutôt que de soumettre son différend à une procédure étatique ou arbitrale longue et aléatoire. Lorsqu’un rapprochement est impossible, l’arbitrage, neutre et flexible, est souvent mieux adapté aux litiges du commerce international que les procédures contentieuses étatiques.
Définir les stratégies procédurales les plus efficaces et appropriées
Les entreprises recherchent des solutions pragmatiques et efficaces, aussi bien au fond qu’au stade procédural. La médiation permet une sortie immédiate d’un différend, sur la base de compromis, tandis que l’arbitrage permet aux parties de choisir la procédure applicable à leur litige.
Appréhender les différents modes de règlement des litiges en fonction des besoins
L’utilité et la pertinence respective des différends modes de règlement des litiges doivent être évaluées au regard des besoins des parties, des exigences des différends et des objectifs attendus.
Notre approche
Une assistance dans la défense de vos intérêts en fonction des caractéristiques de vos différends.
Une maîtrise essentielle des techniques de négociation pour répondre à vos besoins lors de procédures de médiation
Nous disposons d’une forte expérience en matière de justice négociée et ce à tous les stades. Notre intervention se fait aussi bien en amont lors de la préparation de la médiation, pendant les sessions de médiation et à posteriori lors de la rédaction du protocole de médiation.
Une organisation flexible pour un conseil personnalisé
Nous représentons des clients dans des litiges variés, dans divers secteurs d’opérations, et à travers le monde. Notre équipe travaille étroitement avec eux pour comprendre leurs enjeux, besoins, attentes et contraintes et mettre en place la stratégie la plus pertinente au regard de ces derniers.
Un engagement fort pour répondre à vos besoins réels
Notre but est de résoudre vos différends grâce à des solutions adaptées, innovantes et pragmatiques. Les membres de notre équipe ont des formations et des expériences diverses et complémentaires qui leur permettent de proposer des solutions créatives.
